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3月份起, 养老金和工资迎来5大新变化, 还有2个好消息值得期待


发布日期:2020-09-26 01:31    点击次数:73


3月份起,养老金和工资将会迎来5大变化,事关退休人员和在职员工的钱袋子,一定要第一时间转发给家人朋友看看:

第一,部分人养老金被停发

为了避免养老保险基金流失,待遇领取人员应当每年进行一次领取资格认证,目前,待遇认证时间尚未实现全国统一,所以需要退休人员时刻关注本地认证的截止时间,据赣州市社会保险服务中心的消息,当地2022年养老金认证的截止时间为2月28日,未认证人员一定要及时认证,否则从3月起,将被暂停发放养老金待遇。

第二,个人所得税退税开始了

这一点主要关系到在职职工的利益,父母要及时转发给孩子们看。2022年3月1日起,2021年度个人所得税综合所得年度汇算将正式开启,对纳税年度综合所得年收入额不足6万元,且已经预交过个人所得税的纳税人,可以享受退税的福利,有人退税金额可以高达10000以上。个税退税的操作方式很简单,①下载个人所得税APP,打开软件,按照要求注册和登录账号;②首页的“常用业务”栏点击《综合所得年度汇算》;③点击《2021年度》进行填报,如果2019年、2020年有遗漏的情况,可以补报;④点击《收入纳税明细查询》可查询你全年每个月的上税额及退税额;⑤填写本人银行账户信息。税务机关审核完成后,就可领取退税金额了。不管是退休人员还是在职人员,如果你不知道自己有没有缴纳过个人所得税,最好是下载“个人所得税”APP碰碰运气。说不定还能领到一笔意外之财。

第三,个人存取款超5万元要登记暂缓实施

21日晚间,中国人民银行发布公告称,原定3月1日实行的“个人存取现金超5万元需登记资金来源”的新规由于技术原因暂缓执行。现金具有匿名性和不可追踪性,给不法分子提供了可乘之机。央行限制大额资金存取款业务,主要是为了防止洗钱、偷逃税款和贪污受贿等等的违法行为,但是也会牵连到一部分普通老百姓,增加了普通人存取款的负担。5万元以上现金存取登记新规未来还会重新上线,有大额存取款需求的人为了避免不必要的负担,可以在新规正式实施之前尽快去办理存取款业务。

第四,机关事业单位职工工资上调

机关事业单位等在编人员的基本工资有正常的调整机制,根据以往的经验来看,通常是两年一调,2014年、2016年、2018年事业单位在编人员工资进行了普调。2020年我国经济遭受疫情重创,财政收入下滑,在编人员工资上调的计划被搁置,因此,2021年成为2014年之后,首个三年普调工资的年份。在2022年春节之前,部分在编人员补发了5个月的工资,具体补发的月份为2021年10、11、12月,和2022年1月、2月,对于这部分人来说,从今年3月份开始,就要按照上调后的工资标准领钱了;对于补发了4个月工资的在编人员,则是从2月份开始,就按照新标准发放月工资了。

第五,部分参保人退休时间调整

1月30日,江苏省人社厅印发《企业职工基本养老保险实施办法》,新办法3月1日起正式执行。其中第13条对女工人和灵活就业人员的退休年龄做出了新规定,调整之前,女工人的退休年龄是50周岁,女性灵活就业人员的退休年龄是55周岁。经过这次调整后,3月1日之后办理退休手续的女工人,产品展示如果50周岁时在管理技术岗位上工作,或者管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过,就可以延迟5年至55周岁退休;女性灵活就业人员,如果满足以下三者之一,①为原固定工;②原在国有企业工人岗位上工作且在原劳动保障部劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系;③50周岁时其曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的,就可以提前5年——50周岁办理退休手续。

让管理和技术型人才延迟退休,可充分挖掘劳动力的个人和社会价值;让经济压力大的灵活就业者提前退休,可以缓解这些人的社保缴费压力,提前领取并享受养老金上调待遇,江苏省弹性调整退休年龄的政策利国利民,值得其他省份学习效仿。

第六,养老金发放时间调整

其中2个地方暂时调整了养老金到账日期,其中山东省为了向养老保险全国统筹信息系统迁移数据,社保信息系统需要停机到3月20日,为了不影响退休人员的生活质量,决定将3月份养老金待遇提前到2月份发放;泸州2月份提前发放了养老金,从3月份开始,恢复到每月20日前发放到账。

还有2地统一调整了养老金发放日期,其中武汉市正式上线湖北省企业职工社会保险信息系统,养老金发放时间由原来的每月15日至20日,统一调整为每月15日;四川省受养老保险省级统筹的影响,决定从2022年3月份,将全省企业退休人员的养老金发放日期统一调整为每月15号到20号。

养老金发放时间调整过后,退休人员要提前规划好自己的消费,防止出现养老金发放时间后延,导致钱不够花的问题出现。

退休人员除了要了解以上5件事情之外,还有2个好消息要分享给大家:

第一,人社部或将公布养老金上调通知

回顾历年养老金上调通知的公布时间,2021、2020年的调整通知4月份公布,2019和2018年的调整通知3月份公布,养老金上调通知公布的时间渐行渐近了。经过17年的调整,养老金上调方案已经形成了相对固定的模式,按照定额调整、挂钩调整、倾斜调整三结合的办法。但是养老金涨幅浮动的概率很高,2018年至2020年,连续三年上涨幅度均为5%,2021年上涨幅度调整为4.5%。武汉科技大学金融证券研究所所长董登新在接受《证券日报》记者采访时表示,由于社保基金收入增幅缓慢,以及养老金基数较高等因素影响,预计今年养老金涨幅为3%,预测是否精准,还需等待人社部官方文件。

第二,养老金保险全国统筹将推进实施

22日,国新办举行新闻发布会介绍,目前全国社保基金结余4.8万亿元,可支付月数在14个月以上。整体来看,养老金足额发放有保障,但养老保险基金省际收支不均衡的矛盾依然存在,2021年中央调剂养老保险基金的总规模达到了9300亿元,中西部地区和老工业基地一些省份的净收益金额超过了2100亿元。

中央调剂只是短期手段,想要从根本上缓解基金省际收支不均衡的矛盾,必须提高养老保险统筹层次,从今年1月1日起,养老保险全国统筹工作正式实施,越来越多的省份正在向养老保险全国统筹系统迁移数据,养老保险全国统筹实现后,养老保险基金全国范围统一收取和支付,可以确保养老金按时足额发放;全国参保信息共享互通,简化了社保关系转移手续,方便了人口流动;同时也可以剔除跨省重复参保和领取养老金的行为,从制度上保障养老保险基金的安全。